Grace Xu, une ancienne employée de banque, s'est récemment retrouvée licenciée de son travail. Cependant, au lieu de chercher un emploi traditionnel, elle a décidé de poursuivre une carrière en tant que créatrice de contenu. Xu, qui compte environ 300 000 adeptes sur TikTok, a partagé la nouvelle avec ses adeptes et a exprimé sa conviction que l'univers avait parlé pour la guider vers cette nouvelle voie.

Malgré la vigueur du marché du travail américain et l'ajout de 303 000 travailleurs en mars, de nombreuses personnes comme Xu se sont retrouvées sans emploi. Cela a conduit certains à explorer des parcours de carrière alternatifs, tels que la création de contenu, où ils peuvent générer des revenus grâce à des offres de marque et à la publicité sur des plateformes de médias sociaux comme YouTube et TikTok.

Selon Goldman Sachs Research, l'industrie de la création de contenu est estimée à 250 milliards de dollars, avec 4 % des créateurs de contenu mondiaux gagnant plus de 100 000 dollars par an. Des plateformes comme YouTube et TikTok offrent aux créateurs la possibilité de monétiser leur contenu, bien que le succès dans ce domaine nécessite du temps, de l'énergie et des ressources.

Pour Xu, la pandémie lui a permis de redécouvrir sa passion pour la création de contenu, ce qui l'a finalement amenée à passer à la création de contenu à temps plein. De même, une autre créatrice de contenu, connue sous le nom de Pot Roast' s Mom sur TikTok, est passée de son travail d'ingénieur à la création de contenu après la mort de son chat bien-aimé, Pot Roast. Avec le soutien d'une communauté de femmes du secteur, elle a pu relever les défis de la transition vers la création de contenu à temps plein et générer des revenus grâce à des plateformes comme Patreon.

Bien que l'imprévisibilité des revenus et la dépendance aux algorithmes de la plate-forme posent des défis aux créateurs de contenu, beaucoup, comme Cynthia Huang Wang, qui a été licenciée de son travail de marketing de marque, sont toujours attirés par la liberté créative et les récompenses financières potentielles de la création de contenu. Alors que de plus en plus de personnes explorent des parcours professionnels non traditionnels, le paysage du travail continue d'évoluer, la création de contenu devenant une option viable pour ceux qui cherchent à mieux contrôler leur vie professionnelle.