Tesla est confrontée à une bataille difficile alors qu'elle se prépare à demander aux actionnaires de rétablir un plan de rémunération de 56 milliards de dollars pour le PDG Elon Musk qui a été précédemment rejeté par un juge du Delaware. La société prévoit également de demander l'approbation de déménager son siège social du Delaware au Texas lors de son assemblée annuelle du 13 juin. Dans un dépôt auprès des régulateurs fédéraux, Tesla a déclaré que Musk n'avait été payé pour aucun de ses travaux au cours des six dernières années, malgré une croissance significative et une valeur pour les actionnaires. Le paquet d'indemnisation rejeté, d'une valeur potentielle de 55,8 milliards de dollars sur 10 ans, a été rejeté par la chancelière Kathaleen St. Jude McCormick plus tôt cette année.

En réponse à la décision du juge, Musk a rapidement déplacé le siège de sa société d'implants cérébraux, Neuralink, du Delaware au Nevada. Musk a exprimé son intention de déplacer la liste des entreprises de Tesla au Texas, où il a déjà déménagé le siège de la société. Malgré des livraisons record de plus de 1,8 million de véhicules électriques dans le monde en 2023, les actions de Tesla ont chuté de près de 40 % cette année, alors que la concurrence sur le marché des véhicules électriques s'intensifie et que la demande s'adoucit.

Le dépôt a également révélé que la rémunération de Musk en 2018 était évaluée à 44,9 milliards de dollars au 12 avril, à la suite d'une baisse significative du cours de l'action Tesla. La société a réduit les prix de certains modèles jusqu'à 20 000 $ , ce qui a entraîné une baisse des marges bénéficiaires et une diminution de la valeur des véhicules électriques d'occasion. En réponse à ces défis, Tesla a annoncé son intention de licencier environ 10 % de ses effectifs, ce qui affectera environ 14 000 employés.

Malgré ces revers, le conseil d'administration de Tesla fait pression pour que les actionnaires approuvent le plan de rémunération de Musk, citant son rôle dans la croissance et la valeur pour les actionnaires. Cependant, avec les actions de Tesla qui continuent de glisser, il reste à voir si les actionnaires soutiendront un package salarial aussi lourd dans l'environnement de marché actuel. Le conseil a également indiqué qu'il tiendrait compte des préoccupations des actionnaires concernant la rémunération des dirigeants et prendrait les mesures appropriées si nécessaire.

Les actions de Tesla, qui ont déjà plongé de 8% cette semaine, devraient faire face à une volatilité accrue alors que la société navigue dans son assemblée annuelle des actionnaires et demande l'approbation du plan de rémunération de Musk. L'avenir du paquet de rémunération de Tesla et Musk est en jeu alors que les actionnaires évaluent la performance de l'entreprise par rapport aux défis auxquels elle est confrontée sur le marché concurrentiel des véhicules électriques.